Concurso de Sorocaba - SP: Prefeitura publica edital

O concurso de Sorocaba, São Paulo, oferece 60 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. Salário de até 1,9 mil.

A Prefeitura de Sorocaba, Estado de São Paulo, sob a responsabilidade da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - Fundação VUNESP, publicou edital (nº 14/2011), de concurso público destinado ao provimento de 60 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal de 2ª Classe de nível fundamental completo (feminino - 1,59 m de altura e masculino - 1,65 m de altura). O salário para os candidatos aprovados e nomeados é de R$ 1.958,92, por jornada de 200 horas mensais.

A inscrição deverá ser efetuada das 10 horas de 21 de novembro até às 16 horas de 21 de dezembro de 2011, exclusivamente pela internet, no site www.vunesp.com.br.

A taxa de inscrição é de R$ 40,00.

A prova objetiva tem data prevista para ser aplicada em 05 de fevereiro de 2012, às 8 horas. Candidatos farão também teste de aptidão física, que terá caráter eliminatório e classificatório.

A confirmação da data e do horário e a informação sobre o local e sala para a realização da prova deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

O gabarito da prova objetiva será divulgado no dia 07 de fevereiro de 2012, na imprensa local.

O prazo de validade do Concurso Público será de 2 anos, contados da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Prefeitura de Sorocaba, uma única vez e por igual período.
veja o edital em: http://www.vunesp.com.br/pmso1103/edital_pmso1103.pdf

Microsoft oferece vagas para estágio

Inscrições para estagiários da Microsoft prosseguem até o dia 30 de novembro de 2011. Número de vagas não foi informado.

Prosseguem até o dia 30 de novembro de 2011 as inscrições para o Programa de Estágio Microsoft, que está abrindo oportunidades de estágio no Brasil, em especial nas áreas de Vendas, Marketing, Suporte ao Negócio e Consultoria dos produtos Microsoft.

Segundo o Blog da Microsoft, o programa de Estágios Microsoft tem como objetivo identificar talentos para o futuro, iniciar e desenvolver estudantes universitários em sua vida profissional. Visa também estreitar o relacionamento com as universidades, trocar conhecimentos e experiências e oferecer oportunidades concretas de alto nível para contribuir com a formação de jovens profissionais.

Aqueles que forem selecionados já deverão trabalhar em janeiro de 2012. O Programa tem duração máxima de 24 meses e os estudantes irão cumprir uma carga horária máxima de 30 horas por semana. Não foi informado o total de vagas abertas, mas sabe-se que hoje empresa conta com 67 estagiários, distribuídos em seus diversos escritórios no Brasil.

A preferência da companhia é que os estudantes interessados estejam cursando áreas como Análise de Sistemas, Sistema da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Comunicação e Marketing, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Economia, Engenharias (da Computação, Elétrica, Elétrica com ênfase em Eletrônica, Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecânica, Mecatrônica, Produção, de Softwares e Telecomunicações), Informática, Marketing, Processamento de Dados, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Sistema de Informação e Tecnologia da Informação. Além disso, a previsão de conclusão de curso deve estar entre julho a dezembro de 2013.

Outros requisitos diferencias são: domínio avançado do Inglês e do pacote Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), disponibilidade para estágio a partir de 20 horas semanais e , se estrangeiros, estejam matriculados em instituição reconhecida no Brasil.

As inscrições estão sendo realizadas no site http://www.microsoft.com/brasil/estagio/, por meio do preenchimento de um formulário online. Após a inscrição, os candidatos passarão por uma triagem de Currículos, testes on-line de Inglês, dinâmicas de grupo e entrevistas.

Os selecionados serão remunerados com uma Bolsa auxílio mensal e mais vale refeição e transporte, seguro de vida, descanso remunerado de 30 dias após 1 ano de estágio e possibilidade de efetivação dentro do programa MACH (Microsoft Academy for College Hire). Saiba mais, acessando o  Blog da Microsoft.

Hitler bravo com o Palmeiras

 Hitler bravo com o Palmeiras

25/10/11 – PLC 50 é sancionado e pagamento sai dia 18

25/10/11 – PLC 50 é sancionado e pagamento sai dia 18

Ter, 25 de Outubro de 2011 17:59



Durante o ato da sanção, governador anunciou folha suplementar em 18 de novembro Depois de meses de atraso, finalmente o PLC 50 foi sancionado nesta tarde pelo governador Geraldo Alckmin, em cerimônia no Palácio dos Bandeirantes. Durante o ato, o governador anunciou que a folha suplementar, que trará os valores do reajuste retroativos a 1º de julho, sairá no dia 18 de novembro. O PLC 50 concede reajuste salarial para os agentes do sistema prisional paulista. Ele foi sancionado junto com os projetos de lei que tratam do mesmo tema para diversas carreiras da Polícia Civil e para a Polícia Militar. PAUTA João Rinaldo Machado e Gilberto Luiz Machado, diretores do SIFUSPESP, compareceram ao ato de sanção do PLC 50, com a intenção de conversar com os secretários da Administração Penitenciária (Lourival Gomes), da Casa Civil (Sidney Beraldo) e da Gestão Pública (Julio Semeghini) sobre os outros itens da pauta de reivindicações da categoria. “Com a sanção do PL50 e o anúncio do pagamento em folha suplementar no dia 18, encerramos uma etapa da campanha salarial 2011. Mas ainda restam muitos outros itens para serem discutidos e resolvidos. Conseguimos conversar e marcar reuniões com secretários para retomarmos as discussões do restante da pauta, e protocolamos ofício ao governador Geraldo Alckmin lembrando-o de que importantes questões ainda precisam ser resolvidas, como o reajuste do tíquete refeição e o cumprimento da data-base, por exemplo”, disse o presidente do SIFUSPESP, João Rinaldo Machado.

 

CONCURSO PUBLICO

25/10/11 – Aberto concurso para 100 ASPs com avaliação social

Concurso prevê duas novas etapas: teste de condicionamento físico e investigação social A Secretaria da Administração Penitenciária publicou hoje, no Diário Oficial, edital de abertura de concurso público para 100 agentes de segurança penitenciária masculino. Trata-se do primeiro concurso convocado sob a regra da avaliação social dos candidatos, que deverão comprovar “idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada”. A outra novidade é a prova de condicionamento físico. A investigação social dos candidatos foi uma das reivindicações da categoria na campanha salarial 2011, com objetivo de evitar que criminosos se infiltrem como funcionários do sistema prisional paulista. Ela consta no item 1.3 do edital: “1.3. Será feita investigação social e apuração da conduta social, reputação e idoneidade, em caráter sigiloso, na comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada, conforme disposto no Capítulo 10 deste Edital”. “A investigação social do candidato será realizada de tal forma que identifique condutas inadequadas e reprováveis do candidato, nos mais diversos aspectos da vida em sociedade, sejam eles: a disciplina, o profissionalismo, a dignidade humana e a honestidade, impedindo a liberação e aprovação, a exemplo, dentre outras hipóteses, de: drogaditos; pessoas com antecedentes criminais e/ou registros policiais nas condições de averiguado; traficantes; alcoolistas; procurados pela Justiça; aqueles que possuam registros funcionais desabonadores em seus locais de trabalho; pessoas envolvidas com infração originada em posicionamento intransigente e divergente de indivíduo ou grupo em relação a outra pessoa ou grupo, e caracterizados por convicções ideológicas, religiosas, raciais, culturais, étnicas e esportivas, visando a exclusão social; pessoas que possuam posturas e/ou comportamentos que atentem contra a moral e os bons costumes; violentos e agressivos”. INSCRIÇÕES As inscrições somente poderão ser realizadas pela internet, no site da VUNESP (www.vunesp.com.br), na respectiva página do Concurso, no período das 10 horas de 30.11.2011 às 16 horas de 10.01.2012. O valor da inscrição é de R$ 45,00. PROVAS As provas do concurso serão realizadas apenas em oito municípios: Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté. Serão quatro fases: prova escrita (português, matemática e conhecimentos gerais), aptidão psicológica, condicionamento físico e, por fim, a avaliação social. A previsão é de que a prova escrita aconteça em março de 2012. APROVEITAMENTO O próprio edital adverte que “Os candidatos habilitados e remanescentes do Concurso Público para a carreira de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I (sexo masculino), realizado na conformidade do Edital de Abertura de Inscrições 010/2009, publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo de 17-2-2009, homologado conforme publicação em 30-6-2010, terão preferência à nomeação durante o prazo de vigência do citado Concurso Público”.

CONCURSO PÚBLICO

Urbes abre inscrições para contratar

 mais 45 amarelinhos, vagas para 

Sorocaba.

Entre a próxima quarta-feira, dia 14, e 28 de setembro estarão abertas - pela internet - as inscrições do processo seletivo para a contratação de 45 agentes de trânsito. O novo efetivo deve reforçar a fiscalização do trânsito na cidade. Atuam hoje 85 agentes de trânsito, sendo 56 agentes da Urbes. A remuneração será R$ 1.496,98 para 36 horas semanais. Para disputar as vagas é preciso ter Ensino Médio completo, Carteira Nacional de Habilitação "A" e "C", não registrar antecedentes criminais e pagar taxa de R$ 28. Também serão contratados para cadastro reserva os cargos de motorista e fiscais para transportes coletivo e especial.

De acordo com a assessoria de comunicação da Urbes - Trânsito e Transporte, atuam 85 agentes de trânsito, sendo 56 agentes da empresa. Os chamados "amarelinhos" foram contratados em setembro do ano passado, porém, só começaram a fiscalização em janeiro deste ano. Além deles, existem mais 29 agentes provenientes da Guarda Civil Municipal (GCM). A assessoria esclarece que a supervisão e coordenação dos trabalhos são funções da GCM. O setor informa que no primeiro semestre deste ano - janeiro a julho, foram aplicadas por todos os agentes da autoridade de trânsito 40.163 autuações, com valores estimados - em média - de R$ 100,00.

Em manchete do dia 28 de julho passado, o Jornal Cruzeiro do Sul destacou a atuação dos amarelinhos, que foram responsáveis pelo crescimento de 78% no número de multas aplicadas no município em comparação ao primeiro quadrimestre deste ano e o mesmo período do ano passado. Um total de 43.171 infrações contra 24.252 em 2010. A arrecadação anterior à comparação foi de R$ 2.511.573,95, tendo passado para R$ 4.426.701,56 neste ano. Atualmente, a arrecadação mensal com as multas é de R$ 1,1 milhão. Antes foi R$ 627 mil. 

Requisitos e taxas 
O concurso público será realizado pelo Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social e destina-se ao preenchimento de vagas pelo regime Celetista (Consolidação das Leis do Trabalho). Para fiscal do transporte coletivo e fiscal do transporte especial é necessário ter Ensino Médio completo, CNH nas categorias A e B. A taxa para ambos custa R$ 25,50, para 7 horas diárias, sendo o salário R$ 1.364,35. Já as exigências para o cargo de motorista são: Ensino Fundamental completo, experiência mínima de seis meses, registrada na Carteira de Trabalho, e CNH na categoria C, com exame psicotécnico.

A taxa de inscrição para motorista custa R$ 20,00. O salário é de R$ 1.193,18 para 40 horas semanais. Os três últimos cargos citados são para cadastro reserva. Devem ser contratados de imediato os 45 agentes de trânsito aprovados. As provas serão aplicadas dia 23 de outubro: no período da manhã para candidatos ao cargo de agente de trânsito; e no período da tarde para os demais cargos que preencherão o cadastro reserva.
 
Inscrições pela internet 
As inscrições para o processo seletivo da Urbes deverão ser feitas pela internet, no site www.institutomais.org.br. O interessado poderá se inscrever em mais de um cargo, desde que verifique o período e data das provas. Aquele que não tiver acesso à internet poderá se inscrever por meio de serviços públicos: Acessa São Paulo (rua Santa Cruz, 116, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h; e Casas do Cidadão, de segunda à sexta-feira, das 9h às 16h. 

Os postos estão localizados nos seguintes endereços: Unidade Ipanema (avenida Ipanema, 3.439, Vila Helena); Itavuvu (avenida Itavuvu, 3.415, Laranjeiras); Éden (rua Bonifácio de Oliveira Cassu, 80); Brigadeiro (avenida Bandeirantes, 4.155); e Ipiranga (rua Estado de Israel, 424, Jardim Ipiranga). Para ter a inscrição efetivada o candidato deve pagar a taxa de R$ 28,00 (agente de trânsito), R$ 25,50 (fiscais de transportes coletivo e especial) e de R$ 20,00 (motorista).

A partir do dia 13 de outubro o candidato deverá conferir no site se os dados foram recebidos, e se o valor da inscrição foi pago. O edital completo pode ser conferido no site www.institutomais.org.br.

Governador autoriza concurso para contratação de 1.000 Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária

O governador Geraldo Alckmin autorizou nesta terça-feira, 23, a realização de concurso público para contratação de 1.000 Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVP). Os novos servidores terão como atribuições a escolta e custódia de presos em movimentações externas, além da guarda das unidades prisionais com o objetivo de coibir fugas ou a captura de presos. A medida possibilitará o reforço do policiamento ostensivo, uma vez que os Policiais Militares que ainda atuam na escolta de detentos retornarão ao patrulhamento regular.

"Hoje quem faz a escolta é a Polícia Militar e isso mobiliza muito policial, muita viatura, armamento, então nós vamos fazer este serviço pelo agente de escolta, como fizemos na muralha. Na muralha das penitenciárias eram todos policiais militares, hoje são agentes. Com isso nós vamos liberar a Polícia, liberar veículo, liberar viatura para o policiamento de rua, ostensivo. Começaremos com mil agentes de escolta. Vamos fazer uma substituição gradual, os agentes serão treinados, capacitados, armados, viaturas, mas o primeiro passo é contratar os mil", afirmou Alckmin.

Com a autorização do governador, a Secretaria da Administração Penitenciária (SAP) iniciará os trâmites necessários para a realização do concurso, que será realizado em âmbito estadual e contará com 4 fases eliminatórias e sucessivas (prova objetiva, prova de condicionamento físico, aptidão psicológica e conduta ilibada na vida pública e vida privada).

O edital de abertura do concurso deverá ser lançado já no próximo mês e apresentará os pré-requisitos necessários para a participação no processo seletivo. Entre eles, ensino médio completo e maioridade penal.

Os aprovados serão alocados de acordo com a necessidade da Secretaria da Administração Penitenciária. Com a realização do concurso, o efetivo de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária do Estado será ampliado em aproximadamente 20%.

Esta é a segunda vez que o governador Geraldo Alckmin adota medidas para ampliar o policiamento ostensivo com a liberação de policiais. Em 2001, com a criação da carreira de Agentes de Escolta e Vigilância Penitenciária, cerca de 4.000 policiais que trabalhavam nas muralhas e guaritas das unidades prisionais do Estado retornaram para o policiamento ostensivo e preventivo nas ruas.

Mais vagas
Além do concurso para Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária, o governador Geraldo Alckmin autorizou a abertura de concursos para a contratação de outros 350 servidores públicos.

Na Secretaria da Administração Penitenciária serão criadas 100 novas vagas de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I. A PGE proverá vagas para 250 cargos de Oficial Administrativo. Os respectivos editais dos concursos serão lançados nos próximos meses.

Dicas de Certificações Para Carreira de TI

    Existem muitas empresas, que possuem a exigência de um curso superior na área de TI, outras no entanto, preferem pessoas com um excelente nível de conhecimento e certificações no ramo. Atualmente existem várias certificações, como Microsoft, ITIL, PMI, COBIT, CISCO, IBM, ORACLE, JAVA, porém, quantidade não é sinomino de qualidade, então um profissional precisa estar focado na área em que realmente quer seguir e investir nas áreas que mais geram interesse, existem várias áreas que o profissional possa seguir em TI:

• Desenvolvimento: é interessante tirar certificações da Microsoft voltadas para desenvolvimento, como Visual Studio, .Net e outras tecnologias bastante utilizadas como Java, UML entre outros focados para o desenvolvimento.
• Infraestrutura (Redes): muitas empresas tem como critério de seleção uma Ccertificação Microsoft para a área de Redes, também é um diferencial a Certificação de LP1 que é focada em Linux.
• Gerenciamento de Projetos: nessa área mais humana de TI que vem crescendo constantemente, a principal certificação para o profissional é o PMP que esta sendo muito requisitada na área de Gerenciamento de Projetos. Sendo viável também a Certificação CAPM do PMI que são muito úteis para o gerenciamento de Projetos e conhecimento em processos em TI.

   As certificações clássicas da área que são bastante procuradas:

• SAP - Cerca de 70% das 500 maiores empresas do Brasil, utilizam esse sistema de Gestão Empresarial. Oferecidas em módulos, essa especialidade é interessante que almejam entrar no mercado corporativo.
• JAVA - A linguagem desenvolvida pela Sun Microsystems tem um amplo leque de utilização, com as demandas de desenvolvimento Web, é possível programar de um simples game on-line a complexos sistemas empresariais.
• C# e .Net - O ambiente da Microsoft esta presente em empresas de todos os portes, havendo uma grande demanda por profissionais no desenvolvimento rápido de aplicações.
• Oracle - Há um grande número de vagas para especialistas nesse ambiente, que inclui software de banco de dados mais usado do mundo e soluções de gestão empresarial.

Vivo anuncia serviço de rádio igual da Nextel

    Vivo anuncia serviço de comunicação por rádio, semelhante ao serviço prestado pela Nextel. Concorrente direta agora, a vivo tem como estratégia atacar os 3,6 milhões de clientes de sua concorrente com preços mais acessíveis, com planos entre R$29,90 a R$75,90.

   Já os aparelhos serão vendidos apartir de R$99,00, contra os R$299,00 é o preço dos aparelhos vendidos pela Nextel e mais, quem quiser aderir esse novo plano, precisará trocar o número. Entre as novidades da Vivo estará atendendo a todos os seus clientes corporativos, que são em torno de 3 milhões num total de 63 milhões de clientes. Outra proposta da campanha é o setor jovem, tem como objetivo falar com sua galera e também com seus familiares. 

   A nova tecnologia da vivo já esta disponível e funcionando em cidades como Curitiba, Rio de Janeiro e São Paulo, o que falta ainda chegar, é os aparelhos nas lojas para o lançamento comercial do novo serviço prestado pela empresa e até o final do ano estarão diponíveis novos modelos de aparelho.  

Tecnologia/Tablet

   Mais a final, o que é um Tablet, o que realmente podemos fazer com ele, se você gosta de novidades em tecnologia, não deixe de ler o artigo até o fim, para saber se um Tablet realmente atende suas expectativas.

   A venda de Tablet é recente, começou no ano de 2010, sendo uma grande promessa para os próximos anos. O Tablet para quem não conhece ainda, é uma espécie de computador em formato de uma prancheta eletrônica, não possui teclado fisíco, apenas uma tela sensível ao toque. Os Tablets, no geral, são usados para acessar a internet e assim navegar na  web, acessar o e-mails, enfim, fazer tudo que é possível fazer em um computador. Também é possível utilizar o Tablet para edição de textos simples, ver vídeos, fotos e ouvir músicas.

   Os aplicativos dos Tablets são muitos requisitados pelos usuários. Através deles é possível acessar noticias e redes sociais (com uma interface apropriada para Tablet) e todas as paginas disponíveis na web. Para as pessoas que estão entusiasmadas em adquirir um Tablet, precisam ter um pouco de cuidado. Apesar ter um pouco de vantagens, ele não pode ser visto como um computador normal ou um notbook, pois existem coisas que não poderão ser feitas em um Tablet, como edição de textos longos, execução de trabalhos em software pesados, pois ele possui um limite de espaço que não pode ser alterado, entre outras coisas.

   Acompanhe abaixo as vantagens e desvantagens de um Tablet:

Vantagens

• O peso de um Tablet é muito menos que um notbook ou mesmo livros;
• Ele ocupa menos espaço;
• Com o Tablet é´possível acessar planilhas, documentos, imagens, internet, entre outros, sem carregar o peso de um notbook;
• É ótimo para estudantes que precisam fazer anotações breves e ter acesso a muitos livros em um só lugar;
• É excelente para fazer desenhos e gravuras diretamante na tela;
• Ótimo para manter-se conectado a internet;

Desvantagens

• Não possui leitor de CD ou DVD;
• Nem todos os aplicativos são gratuitos;
• Não é possível realizar tarefa em software pesados;
• As leituras acabam sendo cansativas em virtude da tela pequena;

   Como vimos acima existem varias vantagens de ter um Tablet, porém, existem desvantagens que não podem passar desapercebidas. Acredito que um Tablet é muito bom para que já possui um computador convencional ou até mesmo um notbook, pois, por ocupar menos espaço, ter menos peso, é possível carregar a bateria em qualquer lugar, e assim, ficar sempre com dispositivo móvel com conexão via internet caso necessário. Também é possível passar o tempo jogando, acessando dispositivos, lendo livros, e-mails e atividades rotineiras.

   Para tanto, quem não possui um notbook ou um computador, não é recomendado ter apenas um Tablet para executar todos os trabalhos. Pois como vimos ele não é apropriado para atividades pesadas, assim, trabalhos de grande porte não poderão ser feitos em um Tablet.

Rota mata seis em quadrilha de quinze bandidos

Um grupo que tentava assaltar o caixa eletrônico dentro de um supermercado em Taipas, na zona norte da cidade de São Paulo, estava armado com fuzis e metralhadoras, além de contar com coletes a prova de balas, de acordo com informações da polícia. A quadrilha chegou ao local durante esta madrugada, em cinco veículos e com maçaricos para auxiliar no assalto, mas foi surpreendida por policiais militares. Houve troca de tiros e seis assaltantes morreram. Outros nove conseguiram fugir.

Uma intensa troca de tiros entre policiais militares e criminosos que tentavam roubar um caixa eletrônico instalado dentro da loja do supermercado Comprebem, na altura Avenida Elísio Teixeira Leite, em frente ao Hospital Geral de Taipas, na zona norte de São Paulo, deixou um saldo de pelo menos seis bandidos mortos nesta madrugada.

Acionados por funcionários do hospital que ouviram os disparos e testemunharam a correria, policiais militares do 18º Batalhão foram para o local e também se envolveram no tiroteio. A região onde ocorreu o confronto foi isolada pela polícia.

Policiais militares do Serviço Reservado das Rondas Ostensivas Tobias Aguiar (Rota) flagraram a ação do grupo por volta das 3h30, tendo início o tiroteio. Não se sabe ainda se os criminosos, armados de fuzis e metralhadoras, iniciaram o confronto com algum segurança do supermercado ou se o tiroteio começou no momento em que os policiais, que estavam de campana, resolveram agir.

O tiroteio começou por volta das 3h15, com policiais que estavam na rua paralela à Avenida Elísio Teixeira Leite, que fica em um nível mais alto. Eles teriam respondido aos disparos efetuados pelos criminosos. Feridos, cinco bandidos entraram no supermercado. Quando o reforço policial chegou, houve nova troca de tiros no interior do estabelecimento.

Segundo o comandante das Rondas Ostensivas Tobias de Aguiar (Rota), da PM, coronel Paulo Adriano Telhada, cerca de 50 policiais participaram da ação. No início da manhã, a Polícia Científica chegou para periciar o local. O delegado Ayrton Roberto informou que três bandidos já foram identificados.  Os nomes dos criminosos ainda não foram revelados.

A região onde ocorreu o confronto foi isolada pela polícia. O trânsito foi liberado na Avenida Elísio Teixeira Leite só às 11h45. Devido ao bloqueio, a SPTrans desviou 14 linhas de ônibus para vias paralelas.

A Escola Estadual Elísio da Teixeira Leite III suspendeu as aulas no período da manhã. Cerca de 500 alunos foram prejudicados. Não há previsão de quando o trecho isolado pela polícia será liberado. Ainda não há confirmação se ocorrerão as aulas do período da tarde.

Monitoramento eletrônico de presos em SP

O uso de tornozeleiras de monitoramento eletrônico por presos do regime semi-aberto em São Paulo, já esta em uso em algumas penitenciárias no interior do estado, entre elas estão os Presídios do Complexo de Hortolândia e Iperó. A tornozeleira é usada somente nos presos que prestam serviços externos nas prefeituras e empresas locais, devidamente cadastradas nas Unidades Prisionais, com horários padrões estipulados pela SAP. 

COMO FUNCIONA O SISTEMA

O sistema será descentralizado, com as Coordenadorias Regionais de Unidades Prisionais fazendo o controle dos presos de sua região. Cada tornozeleira será identificada por um número e a empresa que prestará o serviço de monitoramento não terá acesso à identidade do reeducando - tal acesso será exclusivo do Departamento de Inteligência da Unidade Prisional na qual o preso esta lotado. "Serão esses núcleos regionais que acionarão a Polícia Militar em caso de evasão, quebra ou violação do equipamento", Caso o lacre do aparelho que fica preso ao corpo do reeducando seja rompido, o setor de inteligência identificará a qual sentenciado corresponde aquele número e avisará a Polícia Militar para que esta faça sua captura. O reeducando recapturado perde o benefício do semiaberto e volta ao regime fechado.

Réu se diz integrante do PCC e ameaça juiz em SP

Um caso inusitado, que mostra a audácia dos criminosos, foi registrado no Fórum de Limeira. Durante um julgamento por tentativa de homicídio, o réu C.C.S.L. ameaçou todos que estavam presentes na sessão: a vítima, os jurados, o promotor e até mesmo o juiz Rogério Danna Chaib, da 1ª Vara Criminal.

Não se sabe se foi por conta da intimidação, mas o fato é que os jurados acabaram absolvendo o réu da tentativa de homicídio. No entanto, ele foi condenado por outro crime - coação no curso do processo - e pegou três anos e nove meses de reclusão em sentença baixada ontem pelo juiz Luiz Augusto Barrichello Neto, da 2ª Vara Criminal.

Segundo a denúncia do Ministério Público (MP), o réu usou de grave ameaça para favorecer a si próprio. Os jurados confirmaram o caso. Um deles disse que o acusado declarou, sentado no banco dos réus do Tribunal do Júri, que, "quando saísse da cadeia, iria metralhar e matar" todos os presentes na sessão. Também afirmou que fazia parte da facção criminosa PCC (Primeiro Comando da Capital) e que iria "acabar com tudo e com todos".

Após este incidente, a Promotoria moveu a denúncia contra o réu - que está preso por outros crimes - apontando a coação. O processo foi distribuído para a 2ª Vara Criminal. Quando C.C.S.L. participou de audiência sobre o caso, novamente falou, em tom intimidador, que era do PCC. "E ainda desacatou o juiz, debochou da Justiça e se vangloriou dos crimes já cometidos por ele", escreveu Barrichello Neto - na ocasião, não era o magistrado titular que comandava audiência, mas sim um juiz-substituto.

Durante a oitiva na sala da 2ª Vara Criminal, o réu falou: "vocês me tiraram de lá, de Presidente Venceslau, para fazer 12 horas de viagem para escutar esta palhaçada? Vocês não me intimidam, não. Aqui é Primeiro Comando da Capital - inimigo número um de vocês". Por conta deste segundo incidente, Barrichello Neto requisitou a instauração de inquérito policial para apuração de crime de desacato praticado pelo réu.

Apresentação de Abordagem da Polícia Rodoviária Federal

Aqui esta o total despreparo da polícia rodoviária federal
..... erros primários numa demonstração !!!!

1º - Batem a viatura....se fosse numa situação real seria compreensível,
mas numa simulação ??? acho que não estava no script .....

2º O policial guarda a arma antes de se aproximar do

suspeito.....Levaria um balaço assim que se aproximasse do carro suspeito...
3º - Novo método de retirar o condutor do veículo..... talvez a porta do
carro estivesse quebrada, sei lá.....
4º - Não revista o suspeito, só percebendo que o indivíduo estava armado
quando a arma dele cai no chão....

Se numa demonstração (que deve ter sido ensaiada algumas vezes no
mínimo....) os caras não fazem o negócio direito, imagina numa situação
real..... meu Deus !!!!

Alckmin aumenta em 27,7% salários de policiais e agentes penitenciários

Alckmin aumenta em 27,7% salários de policiais e agentes penitenciários

O Governo do Estado anunciou um aumento de 27,7% no salário base de policiais civis, militares e científicos, agentes de segurança penitenciária (ASP) e agentes de escolta e vigilância penitenciária (AEVP), nesta quinta-feira, 14. O aumento será concedido em duas parcelas: a primeira, de 15%, a partir de 1º de julho, e a segunda, de 11%, a partir de 1º de agosto do ano que vem.

O anúncio, depois de três meses de negociações com entidades representativas das categorias profissionais, foi feito no Palácio dos Bandeirantes, pelo governador Geraldo Alckmin, o secretário da Segurança Pública, Antonio Ferreira Pinto, o secretário de Administração Penitenciária, Lourival Gomes, e o secretário de Gestão Pública, Julio Semeghini.

O reajuste de 27,7%, em duas parcelas, vai beneficiar mais de 150 mil servidores da ativa e quase 103 mil aposentados e pensionistas - um total de 253.386 pessoas. Entre os funcionários públicos, há 89.345 policiais militares, 34.258 policiais civis e científicos e 26.918 agentes penitenciários - ASP e AEVP.

Impacto de R$ 700 milhões
Só a primeira parcela do reajuste, de 15% a partir de julho, representará um acréscimo de R$ 700 milhões na despesa de pessoal do Governo do Estado neste ano.

Além do reajuste salarial, o Governo do Estado anunciou um pacote de benefícios às carreiras policiais, com medidas para facilitar as promoções e a valorização de carreiras.

Extinção da 4ª classe
Será extinta a 4ª classe das 14 carreiras de policiais civis - tais como escrivães, investigadores e agentes - e científicos - como fotógrafos, desenhistas e atendentes de necrotério. Os atuais integrantes da 4ª classe serão automaticamente promovidos para a 3ª classe, o que representará outra elevação salarial. Os delegados de polícia promovidos para a 3ª classe, por exemplo, terão aumento de 18,8% a partir de julho. A medida beneficiará mais de 170 delegados e mais de 1.000 policiais civis e técnico-científicos.

O salário inicial de delegados de polícia, peritos criminais e médicos legistas passará de imediato de R$ 5.874,30 para R$ 6.920, nas cidades com mais de 500 mil habitantes. Nos municípios até 500 mil habitantes, o menor salário de delegados, peritos e médicos legistas subirá de R$ 5.559,30 para R$ 6.605,29.

Fim do limite de vagas para promoções
Serão suprimidos os limites para promoção de policiais civis e científicos à 2ª classe e à 1ª classe. Todos os policiais poderão ser promovidos automaticamente por tempo de serviço, independente do número de vagas em cada classe das carreiras policiais. Os policiais serão promovidos à 2ª classe ao completarem 15 anos de serviço, e à 1ª classe, quando tiverem 25 anos de carreira. Também poderão ser promovidos antes, por mérito.

Serão criados 20 novos cargos de delegados de polícia de classe especial, o topo da carreira. O total de delegados nesta última etapa profissional passará de 119 no Estado para 139. A medida vai facilitar as promoções e a renovação dos comandos. Para a classe especial, serão mantidas as promoções exclusivamente por mérito.

A GAT (Gratificação de Acúmulo de Titularidade) será estendida aos delegados da capital e Grande São Paulo que acumulem a chefia de dois distritos. Hoje, a GAT beneficia delegados de polícia que acumulem a titularidade de delegacias de diferentes cidades do interior.

Aposentadoria com promoção na PM
Além de reajuste de 27,7%, em duas parcelas, os 5.831 oficiais da Polícia Militar poderão receber um incentivo especial para se aposentarem. Aqueles que já tenham completado o tempo de serviço necessário e tenham sido preteridos três vezes em promoções, poderão se aposentar no posto imediato. Um capitão, que cumpra estas condições, poderá se aposentar como major. Os 90 mil praças da Polícia Militar - de soldado de 2ª classe a subtenentes - já são beneficiados por este tipo de promoção, quando se aposentam.

Os percentuais de aumento para policiais militares, civis e científicos, bem como para agentes de segurança penitenciários (ASP) e agentes de escolta e vigilância (AEVP), incidirão sobre o salário base, o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e outras vantagens percebidas. Nas cidades até 500 mil habitantes, o salário inicial de um soldado PM de 2ª classe, por exemplo, passará para R$ 2.180,78. Nos municípios com mais de 500 mil habitantes, o soldado de 2ª classe receberá R$ 2.365,78.

Aumentam ALE e GAEV dos agentes penitenciários
Afora o aumento de 27,7%, em duas etapas, os agentes de segurança penitenciária (ASP) serão beneficiados pela elevação e unificação de Adicionais de Local de Exercício (ALE). O menor adicional (ALE I) será extinto, elevando os salários para a faixa intermediária (ALE II). Na prática, os agentes penitenciários (ASP) com ALE I e com ALE II terão os salários aumentados de R$ 1.621,60 e R$ 1.671,60, respectivamente, para R$ 1.993,96. Os vencimentos dos que recebem ALE III também serão elevados de R$ 1.721,60 para 2.068,96.

De forma similar, além do reajuste de 27,7% em duas parcelas, os agentes de escolta e vigilância (AEVP) terão aumentada a GAEV (Gratificação de Agentes de Escolta e Vigilância), que será equiparada ao ALEII dos ASP. Na prática, os salários dos AEVP subirão de R$ 670,00 para R$ 800,00.

Aposentados e pensionistas
Os benefícios concedidos pelo Governo do Estado ao pessoal da ativa serão estendidos aos aposentados e pensionistas. Os mesmos percentuais elevarão aposentadorias e pensões de 44.535 policiais militares, 9175 policiais civis e científicos e 1.506 agentes penitenciários inativos. Também receberão o aumento 45.430 pensionistas de policiais e 2.219 de agentes penitenciários.

Além disso, o Governo manterá até 2014 a incorporação anual de 20% do ALE para aposentados e pensionistas, iniciada em 2010. No ano da Copa do Mundo no Brasil, todos perceberão o valor integral do último ALE que receberam na ativa.

Das Secretarias da Segurança Pública, Gestão e Administração Penitenciária